Инспекция Департамента контроля и надзора
за строительством по г. Минску

Горячая линия:+375 17 337-39-85 (с 9.00 до 12.00)
Подробнее

Инспекция Департамента контроля и надзора
за строительством по Минской области

Горячая линия: +375 17 200-80-61 
Подробнее

Инспекция Департамента контроля и надзора
за строительством по Гомельской области

Горячая линия: +375 23 234-51-74
Подробнее

Инспекция Департамента контроля и надзора
за строительством по Витебской области

Горячая линия: +375 21 262-68-83 
Подробнее

Инспекция Департамента контроля и надзора
за строительством по Брестской области

Горячая линия: +375 16 21-47-80
Подробнее

Инспекция Департамента контроля и надзора
за строительством по Гродненской области

Горячая линия: +375 15 274-34-15
Подробнее

Инспекция Департамента контроля и надзора
за строительством по Могилевской области

Горячая линия: +375 22 231-03-62 
Подробнее

Специализированая инспекция Департамента
контроля и надзора за строительством

Горячая линия: +375 17 361-00-71
Подробнее

В рамках программы по формированию здорового образа жизни в специализированной инспекции Департамента контроля и надзора за строительством, 29 ноября состоялась лекция, посвященная вопросам здоровой атмосферы в коллективе, бесконфликтной и экологичной среды для сотрудников.

В качестве специального гостя мероприятия выступил опытный врач-психиатр-нарколог ГУ «Республиканский госпиталь Департамента финансов и тыла Министерства внутренних дел Республики Беларусь», который поделился с коллективом своими знаниями и рекомендациями.

Врач подробно рассказал о важности заботы о психическом здоровье, и как оно влияет на физическое состояние и, в целом, на качество жизни. Он подчеркнул, что стресс, хронические перегрузки и негативные эмоции могут привести к развитию психических расстройств и зависимостей, что особенно актуально для людей, работающих в стрессовых условиях.

Лекция сопровождалась активным обсуждением. Сотрудники специнспекции задавали вопросы, делились своим опытом и интересовались методами работы с личным стрессом и психологическим дискомфортом. Врач ответил на все вопросы, предложив индивидуальные подходы к решению различных проблем.

Такие мероприятия помогают не только повысить осведомленность сотрудников, но и создать более здоровую рабочую атмосферу, что в конечном итоге отражается на эффективности и качестве работы.